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摘要：由于我国经济快速发展的迫切需求，危险品海运量逐年升高，港口危险品安全事故亦呈现出频发之势，对社会环境造成了巨大危害。构建科学的港口危险品管理体系，系统探讨决策主体间的关系和需求，是有效预防此类问题发生的关键。首先，以责任、发展和效益为目标，构

摘要：海南自贸港是对标当前世界最高水平开放形态建设的中国特色社会主义自由贸易港，集贸易规则、治理制度、金融开放、战略意义于一身，对航运、仓储和保税交割等大宗商品集散涉及领域的要求相对较高。期货交割仓库业务是检验和提升自贸港大宗商品集散能力的试金石和

摘要：市场经济活动的快速增长不仅促进了社会生产水平的提高，也造成了工业发展带来的环境污染等问题。在众多的污染类型中，空气污染的条件比较复杂，容易受到特殊的地理位置和环境的影响。同时，空气污染的环境治理过程需要严格根据环境监测数据进行设计和实施。因此

[摘要]随着我国经济的飞速发展，企业发展面临的风险越来越多。在推动高质量发展主题背景下，与防范化解企业风险密切相关的法务审计、合规管理逐步进入人们的视野。本文通过梳理法务审计的发展现状与职能界定，探讨企业在风险防范和化解过程中，法务审计融入合规管理体

摘要：营改增税收政策的实施，其最大优势就是有效地减少了重复征税，给企业减轻了税负，促进了社会形态的良性发展。营业税已经渐渐退出历史舞台，增值税的实施价值日益凸显。本文基于营改增的有利条件，就企业如何对增值税进行统筹规划，实现合理纳税、合法节税进行了

摘要：近年来，随着国家税收政策的贯彻与深入，各个行业的增值税税收管理工作都发生了很大的变化，建筑行业也不例外。就建筑企业来说，不仅优化和改善了企业重复增税问题，也在很大程度上减轻了企业税收负担。但是，在建筑企业中其传统的税务风险管理模式已然不能满足

摘要：近年来，随着国家对软件行业的发展支持，在软件产品的税收政策方面相继出台了很多的税收优惠政策。正是因为在税收方面的诸多优惠政策，越来越多的企业开始进行嵌入式软件产品的开发，这一类软件产品在增值税退税政策方面的不断完善，给产品市场的多样化发展带来

[提要]在西部陆海新通道建设推动下，北部湾港港口物流业发展正处于前所未有的机遇期，这对其港口物流金融发展提出新的要求。本文对北部湾港港口物流发展现状进行分析，进而阐明物流金融协同发展的必要性，并针对存在的问题提出发展策略。 关键词：北部湾港;港口物流金

在大循环双循环经济运行体系建设背景下，长江航运的价值将不再是简单的运量大、成本低的传统运输方式优势概念，而是沿江产业布局、消费服务规模发展概念，是物流供应链服务产业链的经济走廊概念。 对于港航物流产业而言，主要不是缺乏需求的问题，而是能否适应产业链供

摘要:一带一路建设发展战略和《能源发展战略行动计划(2014-2020年)》多处强调了发展能源行业的意义和重要性。近年来，政府先后制定出台并实施了一系列关于能源物流的发展规划，指出要始终秉承节约、清洁、安全的发展战略方针，着力推进节约优先、绿色低碳的发展战略，

摘 要：港口在庞大的物流网络体系中，是不同运输方式的汇集地和货物的中转站，物流承载量巨大，一带一路和低碳革命背景下，我国港口物流迎来新的机遇也面临新的挑战，大力发展绿色低碳港口物流，对整个物流产业效率的提升、降低能耗和污染、提升我国港口物流业在国际上

[摘要]基于大数据背景下，财务会计转型是一种创新发展趋势，是随着时代发展对互联网信息技术应用，能在思想理念、管理模式等方面均发生显著变化，主要影响因素包括大数据、互联网信息技术等，稳定企业在市场中的发展地位，提升企业综合实力。同时，财务又是企业重要部

[摘要]随着社会经济的不断发展，科技进步日新月异，经济全球化不断地深入和加速，企业在迎接广阔的发展机遇的同时，也面临着更加复杂多变的经营环境带来的挑战。这就要求企业不但要有高瞻远瞩的战略规划，同时也要有高效的经营管理水平，这其中也包含了企业的财务管理

摘要：本文通过对人工智能的概念及特性进行阐述，发现人工智能与影视传媒有着千丝万缕的联系。因此，笔者对人工智能在影视传媒中的发展路径进行了具体分析，对其局限性进行精准论述，并对其优点和二者之间相互辅助的关系做出比较详细的说明，希望为影视传媒的发展提供

摘要通过SWOT分析，深入探讨影视传媒公司的战略选择。SWOT分析的优势是公司能根据评价企业自身的优势劣势、机遇与威胁做出决策，最优地运用自身资源并建立未来资源。 关键词影视传媒公司;SWOT分析;战略选择 目前，随着我国互联网的快速发展，我国的影视传媒公司若想在

【摘要】在复杂的市场经济环境背景下，商品混凝土企业体制改革不断深入，以企业薪酬和绩效考核改革为代表，企业日益注重员工利益，逐渐完善企业薪酬与绩效考核机制，促进员工与企业共同发展，增加企业活性。基于此，本文立足企业薪酬与绩效考核的含义和关系，分析当今

目前，我国对人力资源管理的方式和方法都有了更新的认识，但是在实际操作的过程中却存在很多问题，这些问题导致人力资源管理无法构建有效的管理机制。企业要想有效构建人力资源管理机制应该如何去做呢?下面我们来简单分析一下。 员工对企业来说是非常重要的，因为员工

当前，社会经济体制在不断地变革和发展，事业单位愈发注重对人才的培养和管理。与企业相比，事业单位能够为职工提供更好的福利待遇，但其在福利管理的过程中仍然存在一些问题，影响其自身的发展与职工的工作积极性。因此，如何完善薪酬福利管理制度是当前事业单位管理

为满足航运碳排放控制要求，业界开展了一系列绿色船舶技术研究，零排放船舶是实现国际海事组织(IMO)提出航运减排目标的重要途径。而船舶要实现零排放，需要依靠更加多元化的动力供应。 欧洲：多面实践，追求领先 欧洲的电动力船舶研发成果令人瞩目，包括内河客船、探险

高校薪酬管理，简单来说就是高校依据教师所应当具备的实际劳动生产价值水平，确定其最终应该获得的劳动报酬。薪酬管理激励考核制度，是高校人力资源管理的重要组成部分，在人力资源管理中发挥着无可替代的重要作用。科学合理的教师薪酬激励机制，不但能帮助高校吸引优