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经济管理
事业单位职工招聘与培训工作分析
职工招聘及培训工作具有一定的连贯性,其工作内容构成互为影响,相互呼应。事业单位在进行系统的人力资源管理工作时,应注意此类工作对单位发展的中长期影响,从员工视角出发,审视当前招聘及培训活动的开展现状,应用部门管理调和的权力,对活动相关事务进
企业全面预算管理工作中存在的问题及对策探讨——以T集团为例
摘要:作为现代企业财务管理工作中至关重要的环节,全面预算管理对于企业未来的发展有着十分重要的作用。现阶段,越来越多的企业开始推行全面预算管理,但是在执行的过程中经常出现各种问题,对全面预算管理工作质量产生了严重影响。本文针对T集团全面预算管
企业财务预算管理中存在的问题及解决对策
摘要:在企业发展过程中,预算管理在企业降本增效中有着重要作用,能够不断优化财务资源配置,提升财务资源利用率,因此,我们必须进行合理的企业财务预算管理,从而进一步提高企业的经济效益,提高企业的竞争力。目前,很多企业在预算管理的过程中,仍存在问
企业财务管理信息化建设探析
摘要:随着我国信息化技术的不断发展和进步,当前社会中的各个领域都开始积极应用信息技术,旨在改变传统的工作形式,提升工作效率和质量。在这种背景下,各个企业中的财务管理工作,也需要紧跟时代发展步伐,切实的实施信息化建设,促使财务管理工作能够从单
农村集体产权制度改革对农村集体经济的促进研究
摘要:农村集体经济作为农村经济的一部分,也是国民经济的重要组成内容,发展农村集体经济对农业增产、农民增收作用巨大,对缩小城乡差距、实现乡村振兴都具有极大的战略意义。但从我国农村集体经济发展现状来看,还存在诸多问题,而导致这些问题的原因便是
旅游产业经济绩效研究动态与进展分析
摘要:旅游业对社会经济的影响使得旅游产业的动力效应和价值效应受到了国内外学者的广泛关注,积累了丰富的研究成果;其中旅游产业经济绩效研究就是旅游产业效应研究中重要的组成部分之一。文章回顾了旅游产业经济绩效的研究现状,发现既有研究成果主要集中在
基于员工需求的新媒体企业人力资源管理策略
摘要:全球化、信息化的发展,使得人力资源需求从以前的劳动力需求,转向为追求高层次、多元化、复合型、高效率的人才需求。本文针对新媒体公司这一高度数字化和信息化的服务产业,在系统总结其产业现状以及存在的问题后,基于员工需求这一人力资源管理理念
基于完善管理信息系统对企业财务人员的影响研究
摘要:近年来,计算机技术与管理信息系统呈现出日趋成熟的发展趋势,衍生出了多样化的管理软件,如ERP系统等,这些管理信息系统,已经有机融入了社会各个企业的管理之中。随着管理信息系统的不断渗透,对于企业财务管理,也提出了更高的要求标准,尤其是对企
基于灰色关联度和动态偏离-份额分析法的上海市海洋产业结构分析
摘要:上海市拥有良好的海洋资源禀赋,发展海洋经济具有相对优势。为加快上海市海洋经济建设以及优化其海洋产业结构,文章利用2010-2016年的相关数据,采用灰色关联度和动态偏离-份额分析法,分别对上海市海洋三次产业的贡献度以及核心层、支撑层和外围层的
后疫情时代企业人力资源管理 挑战、新动向及应对策略
人是企业中最复杂、灵活的要素,如何优化人力资源管控、提升人力资源利用率,对于企业打好复苏攻坚战而言意义重大。本文聚焦后疫情时代企业人力资源管理现状,围绕挑战、新动向和对策三个方面展开探讨,以期为后疫情时代企业的人力资源管理提供有益参考。 一
河北省海绵城市发展现状研究与思考
摘要:在调研河北地区经济社会与自然条件的前提下,分析河北地区海绵城市发展现状,总结河北省在海绵城市建设中的举措,识别建设实施过程中存在的问题,提出做好前期准备、加强政府监督指导、创新融资机制、建立排放收费机制等对策与建议,对海绵城市的后续建
刍论大数据背景下市场营销的机遇与挑战
摘要:文章主要通过对大数据背景下市场营销的机遇与挑战进行比较客观和细致的阐释,说明中国企业的市场营销战略需要不断与时俱进,通过完善企业营销的环境与条件,达到增加企业自身实力与综合竞争力的目标和要求。 关键词:大数据;市场营销;机遇;挑战 面对大数
产教融合视域下大数据人才培养策略——以承德市为例
企业发展的核心是技术,技术发展的核心是人才,人才的摇篮是高校。为迎合大数据产业发展所需的高层次人才,众多高校新设置了大数据专业。大数据是未来产业发展的重要引擎。本文立足承德大数据产业发展现状及人才需求实际,调查承德大数据专业人才培养情况及
iHerb 针对中国年轻群体的营销策略分析
摘要:iHerb是一家主打天然健康商品的B2C电商平台,如今颇受中国年轻消费群体的喜爱。针对消费升级与降级并存、健康意识不断增强,呈现出个性化、社交化、感性化等新特点的中国年轻消费群体,iHerb从产品、价格、渠道、宣传四个方面采取了适当的营销策略,实
公立医院人力资源弹性管理研究与实践
摘要:运用人力资源弹性管理理论进行分析,发现我国公立医院人力资源管理中普遍存在未全面认识人力资源管理的重要性、人才聘用规范性与科学性不足、缺乏有效的人力资源培训以及职业规划和薪酬激励机制有效性不足等问题,提出更新人力资源管理理念、建设弹性化
“一带一路”背景下纺织服装产业的投入产出分析
摘要:利用投入产出法分析我国纺织业和服装业的产业关联及波及效果,依据2012年、2015年、2017年国家投入产出表,在投入产出模型的基础上计算直接消耗系数、直接分配系数、中间需求率、中间投入率、影响力系数、感应度系数、生产诱发系数和最终依赖度系数并
走向空间的人口学研究:西方空间人口学研究的回顾、评价与展望
摘要:空间是人口学研究的固有维度,20世纪50年代以来,西方学者已开始从空间视角探究人口问题。近年来,随着计算机技术和空间分析方法的提升,西方空间人口学研究发展迅速,逐渐走向成熟化与体系化,成为人口学研究的重要方向。我国人口学在空间维度上的分
新时期企业人力资源管理机制的构建策略
[摘要]随着经济的日益发展,人资管理理论日益完善,越来越多的企业开始关注人力资源并重视其所取得的效果,它们将人力资源的成效视为一个标准来对企业开展管理工作,检验员工的满意度,充分体现员工的心理状态及感受,也对员工的工作效率进行反映。不同的企
艺术档案建设思考
摘 要:1986年,中国现代艺术档案项目在中央美术学院的支持下启动,该项目在成立一年后迁移到北京大学,现设立于北京大学视觉与图像研究中心之下。在三十余年的工作中,档案工作小组建立了一套完整的收集、记录、整理、索引档案的办法,这些成果体现在每年出
基于纵向价值链下的烟草工业企业财务分析
摘要:目前烟草工业企业财务分析一般从财务数据角度出发,注重对利润表有关项目进行分析,与业务分析协同作用不明显、融合性不强,通过纵向价值链角度对全产业链不同环节建立财务分析体系,从而做到找准管理空间,提高财务分析质量。 关键词:烟草工业企业价
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