无人值班变电站运维管理模式及其应用发展初探
发布时间：2020-09-30
摘 要：当前,在我国电力系统整体当中,无人值班变电站占比不断增大,是较为成熟的一种变电站技术,对其运行维护管理是确保无人值班变电站运行质量的主要保障。在电力行业中,运行管理模式作为较为重要的管理手段,所以,在现阶段我国社会对电力需求不断增大的基础上,加强对无人值班变电站运维管理研究具有重要的作用。
关键词：无人值班变电站; 运维管理模式; 应用发展
现阶段, 无人值班变电站在我国电力系统中所占比例逐渐增大, 已经发展成为一种较为成熟的变电站技术, 而运维管理是保证无人值班变电站运行质量的重要保证。现代研究证明, 运维管理模式作为电力行业中的一种重要管理手段, 其工作模式与应用发展将会直接影响电力系统运行水平。因此在我国社会对电力需求持续增大的大背景下, 积极开展有关无人值班变电站运维管理问题的研究更具有实际意义。
1 无人值班变电站运维管理模式研究
1.1 常见的运维管理模式
在现阶段无人值班变电站运行维护管理当中,较为常见的管理模式有以下相关几种:第一,“调度所+操作队”模式。主要就是对无人值班变电站运行状况进行监督管理,同时按照变电站要求,对变电站实施遥控,操作团队由变电站工区对其进行负责,职责就是对无人值班变电站做好相应的巡视和运维,并且按照调度下达的指令来对现场故障进行操作处理。第二,“调度所+集控中心”模式。主要就是按照无人值班变电站的实际处所和数量为标准所确定的,采用各个集控站对变电站进行监视和遥控,每一个集控站负责的变电站数量也是有限的,同时还需要对无人值班变电站做好巡查和运行维护,需要根据调度所发出的指令来对变电站设备故障进行合理处理。
1.2 无人值班变电站运维管理模式分析
每一个运行维护操作站在理论上管理的变电站数量为4～8座,最少也不能小于4个。在对运行维护操作站选址中,基本上都是按照变电站区域和重要性以及设备运行状况等条件来设置的,在确保运维操作站可以对变电站距离要求符合规范的基础上,可以保证最多花费120 min可以到达最远的无人值班变电站。操作站的人在配置中需要按照本区域变电站要求来配置,对人员有针对性的配置。在这当中,需要对其中的相关客观因素进行重点思考,在对相关可能产生的风险了解基础上,对人员配置情况进行合理配置。在运行维护人员配置当中,负责运行维护值班人员不需要兼任驾驶员,驾驶员由公司进行聘任,同时变电站卫生工作也是聘任,保证运维人员在变电站之后可以及时投入故障处理当中,以此来对工作质量有效提升。通勤车需要根据运行维护操作站所负责的变电站数量进行车辆配置,若是变电站在市区需要工作,可以乘坐通勤车,如果没有在通勤线路中,这就需要配置相应的车辆。
1.3 研究变电站运维管理工作中的重点、要点
分析信号、判断信号。对变电站运行状况当中所反馈的所有信息都是来自监控中心,并且监控中心将所收集的信息及时传输到监控终端,在便于运行维护人员对故障查看时可以及时引导人员做好维修工作,从而使得变电站运行稳定可靠。在无人值班变电站运行维护当中,较为常见的工作模式是分区操作模式,采用分区操作,在便于运行维护人员可以对故障问题及时发现的同时,还可以使得分工更加的明确化,使运维操作站的工作效率可以提升。
2 无人值班变电站运维管理模式的应用发展
2.1 监控体系+五防闭锁体系
通常情况下，无人值班变电站运维管理模式应用的的技术要么是监控体系，要么是在五防中各自装设，并没有将二者相结合的习惯。事实上选种这种模式，既不利于设备间的资源共享，也不利于提高运维工作的可靠性。实施远程监控体系后，为避免此种情况出现，运维人员接下来的工作就是将监控体系搭配五防闭锁体系同时应用，以达到二次回路电气闭锁为标准，利用监控体系实现监控变电站运转的整个流程的目的，此样，既有利于提升变电站运转的稳定性，又有利于减少、缓解运维工作的压力，还能进一步促进无人值班变电站运行的质量。
2.2 利用工视电视监控体系作辅助
受科学技术不断发展的影响，运维工作将会变得越来越智能，越来越轻松。有相关研究指出，在未来确保电站稳定运行工作中，工业电视监控体系的辅助作业将无可替代。利用工业电视监控体系，既能替代运维人员巡查变电站，又能避免因传统作业人员直接进入变电场检查设备而带来弊端，还能方便运维人员直接撑控变电站设备发生故障的流程，及时找到故障，快速解决问题，确保设备运转稳定可靠。对相关程序进行规范化管理和综合应用, 是处理电力系统自动化抗干扰故障的基础。首先, 合理配置人员。对工作人员进行合理分配, 确定各自的职责与目标, 各司其职, 根据实情调整规章制度, 进行继电保护等相关知识的培训与考核, 例如继电保护的特点及故障成因, 规范化管理继电保护装置及系统。其次, 要建好好继电保护设备相关的台账。做好电力设备台账, 运行状况、维护情况、事故分析及故障处理都应有档可查, 严格考核制度, 跟踪进行管理, 做到有奖有罚, 其中二次设备状态的监测与继电保护的监测要作为重点进行管理。
2.3 优化、完善管理体系
为达到运维管理工作顺利进行的目的，就必须保证所有运维工作人员全心全意转绕运维工作服务，就必须进一步优化、完善管理体系，利用构建好的现代化的绩效考核系统，将责任制度落到实处，在调动运维人员工作热情的同时激发运维人员的工作积极性。通常情况下，无人值班变电站安全责任特别重，为达到变电站安全性能提高的目的，在岗的每一位员工都必须积极主动参与到变电站运维工作中，在重视巡查设备安全的同时重视查看设备的运行状态。为达到调动运维工作人员工作积极性的目的，有必要将绩效考核体系与奖惩体系相结合，依据奖惩准则，奖惩有序，同时通过绩效考核体系展示最终的奖惩结果。优化、完善管理体系结果说明，利用科学的管理方式，在提升全员工作积极性的同时促成运维人员养成紧迫意识，在更新原有运维工作模式的同时提升无人值班变电站设备巡查的质量，优势明显。
2.4 优化整合操作体系的自动化信息
由于操作体系的自动化信息的数据量是随无人值班变电站数量的增加而增加的，一旦遇上突发事故和天气变化异常的情况，不仅会影响运维人员的判断力，还会严重干扰监控体系的工作能力。因此，为达到提升无人值班变电站监控体系的稳定性和准确性的目的，就必须要优化整合无人值班变电站的运维体系，既要详细区分自动化信息的级别，还要明晰自动化信息的类型，确保监控体系自动按照信息的等级、类型有选择性的上传。
无人值班变电站运维管理模式及其应用发展初探相关期刊推荐：《中国电力教育》杂志是由中国电力企业联合会主管、中国电力教育协会主办、华北电力大学承办的面向国内外公开发行期刊。设有：领导论坛、人才培养、人力资源、教育培训、继教探索、教坛心语、企业文化、经营管理、电力经济、电力技术、交流园地、工作笔谈、机构展示等栏目。
网络计算机的利用, 使电力自动化技术得到发展。对整体程序进行控制, 就能够对变电站运行的实情进行监测与管理, 就有赖于综合技术的全面应用。首先, 传动技术的综合应用。传感技术的核心是变频器, 必须把变频速度控制在合理范围内。整流器、驱动电源、滤波器与控制器等的智能化管理使电力系统实现了自动化。其次, 人机界面的技术管理。加强关键部分的直流电电流屏管理, 保护好电源, 开发相关软件, 把多级变换的工频交流转变为稳定的直流, 提高电力系统的自动化水平。
3 结语
在当前我国电力体系当中无人值班变电站越来越多,运维管理工作的任务也是越来越重,为了确保无人值班变电站运行维护正常,相对于运维管理人员来讲,对已经开展的运行维护管理工作进行总结,在原有运维管理基础上,对相应的工作内容和路径实施改进,保证每一个运维人员都能够重视运维工作,从而为提升无人值守变电站运维工作质量奠定良好的基础。——论文作者：孟庆光 1 张妍 2
