《管理现代化》核心期刊火热

发布时间:2015-06-05 所属类别：经济期刊

期刊名称：管理现代化

期刊级别：核心级

期刊周期：双月刊

国内统一刊号：11-1403/C

国际标准刊号：1003-1154

主办单位：中国管理现代化研究会

主管单位：中国科学技术协会

管理现代化简介

　　《管理现代化》杂志由中国科协主管、中国管理现代化研究会主办，作为管理类核心期刊，在经济改革不断深化的历史背景下，以实现中国管理现代化为目标，利用刊物阵地，坚持致力于与管理现代化相关的研究、总结、介绍与普及，重点推介国内外先进管理理论和经验，为企业界和理论界提供交流和争鸣的平台，在学术界、企业和政府管理部门产生了广泛的影响。创刊30年以来，不断积累在新形势下的办刊经验，为提高刊物质量，努力进行新的探索。

　　期刊栏目：

　　管理现代化在栏目设置中，围绕管理的科学化与现代化主题，对栏目顺序和内容进行了适当调整。首先，进一步突出前沿性管理理论和热点问题的讨论，将“管理前沿”和“管理探索”栏目，固定于每期杂志的开头位置;其次，为帮助企事业单位积累现代管理经验，力求增加选录有关案例介绍和分析方面的论文，编入“管理案例”;再则，为增加管理者的管理知识，了解现代管理模式和方法，将更多最新管理知识及研究成果编入“管理百科”。近年来，全球经济波动，使风险控制与管理问题成为社会关注的热门话题之一，关系到社会的长期和谐发展、管理的科学等多方面问题。为此，本杂志增加了相关方面的论文。为开阔读者的国际化视野，并能从中得到启示，注重选取有关介绍国外现代管理研究和实践成果的论文，坚持开辟“海外之窗”栏目等。

　　读者对象：

　　主要为大专院校师生、研究机构学者和企事业单位管理者等，经多年努力，本刊质量已经得到这些学术界和实践部门高度认可，不断有读者写信称赞杂志具有较高水平，对其研究和实践有帮助。众多大专院校、研究机构和企事业单位将本刊列入一级核心期刊，进而，作为基金成果评定、科研成果评定、评职称、干部晋级等依据。

　　影响因子：

　　多次被其他刊物引用，根据中国知网关于“中国学术期刊影响因子年报”，2008年被引频率次的复合引用为60，2009年影响因子中，影响因子的复合JIF为0.864，期刊综合JIF为0.326人文社科JIF为0.306;中国人民大学书报资料中心全文数据库检索情况，2009年度全文转载本刊发表的文章4篇，选作索引收录为42条。

　　《管理现代化》投稿格式要求：

　　1、中英文标题;

　　2、作者姓名、单位、省市、邮编;

　　3、100字左右的中文内容摘要及2-3个关键词(中文摘要计入字符数，英文摘要不计入字符数);

　　4、论文内容中的标题符号按照：一、(一)、1、(1)的格式排序，全文务必压缩在字符数(计空格，计摘要和参考文献)5500字以内(英文摘要不算字符，特别提醒：超过字数的论文将退回，重新修改。将影响发表时间。); 　 5、对论文内容的注释置于该页的“脚注”，如果引用他人观点或文字，格式按照(张一，1999)说明原作者姓名及发表年，并放在引用内容之后，同时将具体的文章出处在[参考文献]中标明;

　　6、关于参考文献的格式：按照[1]、[2]、[3]排序，每条写明作者，文章或著作名，出版单位或期刊名，出版时间或期刊号;

　　7、参考文献控制在6个左右。有些文献可以以脚注形式标明;

　　8、关于表格：如果论文采用2个以上的表格，请标明表1、表2等，图式的表示为图1、图2等放在图表上方，并写明图表名称。图表资料来源放在图表的下方。