云南经济管理职业学院：优质办学条件实现高就业率(组图

发布时间：2014-07-09

　　全国重点网络云南高校行走进云南经济管理职业学院

　　华商网讯

　　(记者周静)5月27日，由云南网主办的“第二届全国重点网络云南高校行”今日走进第二站—云南经济管理职业学院。来自全国各地的20余位记者先后走进该校的海源、安宁两个校区，通过实地采访，了解该校连续四年就业率仍将保持在95%以上原因。

　　优质的办学条件

　　康复物理治疗实训室

　　“听到了，跟真跳的声音一样！”在海源校区康复与护理学院里，记者们围着一个供学生做实验的模拟人，听到了心跳的声音。有的记者还饶有兴趣地扮演了医生的角色，给模拟人“检查”起了胆囊的问题……

　　像这样的硬件，学院里并不少见。一栋3层的实验楼，涵盖了药物制作、中医针灸、临床康复治疗等31项实验仪器设备，其中“心脏复苏模拟人”等多项设备，都属于省内乃至国内先进水平。而新建的安宁校区，则更让记者们印象深刻：占地1070亩的校区，优美的校园，跟多家用人企业合办的实训室，强电室等，让大家大开眼界。

　　“学校很好，图书馆、教学楼等设施都很现代化，餐厅、医院等后勤配备也很齐全。作为一家民办大学来说，真的不容易，记者感叹道。

　　“高就业率”引关注

　　现在就业形势这么严峻，可是我看到咱们学校2014年报考指南上显示，2010年至2013年的就业率均在96%。请问你们是怎么做到的？高就业率有什么秘诀吗？”现场的记者开门见山地问。

　　“就业是学校的重中之重，围绕人才培养来进行，我校办学定位是‘为区域经济社会发展服务’，注重实践教学，办应用型学校。除专业技能，还注重培养学生的综合能力。”云南经济管理职业学院董事长杨红卫向记者介绍到。

　　为了提高学生就业质量，该院多措施联动。该院就业中心主任张红江介绍说，“学校一把手亲自抓就业，在全省”就业目标责任制“的要求下，实行“二级学院就业目标责任书”制度，把就业任务层层分解到各二级学院，再到各个专业，每个教职工都联系实习单位，目标层层分解落实;实行“双实”制度，校内实习和校外实习相结合，动手能力和理论知识良好的结合，在校内实训的基础上，再加上校外实习，组织学生到省外甚至国外实习，该院成立的“上海实训学院”，派指导老师在上海，与企业师傅手把手，方便学生技能的提高与更好的就业;另外，学生实习的管理中，该院建立员考核机制，每两周核实在外实习学生的实习和就业情况，得到数据采集翔实，甚至学生毕业后的就业情况也会记录，实际上，这种贯穿全程的就业指导体系，从学生入学就开始了，学校会给在校学生全方位的综合素质培训，切实关注在校期间学习情况，让毕业生“几乎是成品，受到企业欢迎。”

　　此外，该校高度重视学生创业。在鼓励大学生创业的政策基础上，该校教师注意学生创业愿望，通过一系列创业比赛激发学生创业，同时，引进企业到校园，让企业直接帮助有良好创业方案的学生注入资金、人脉以及更丰富的专业技能。

　　杨红卫还表示，在学生毕业前，也就是第5学期的时候，该校会把开学日期由9月提前到7月，这样把课程提前的优势在于能更早地让学生去企业实习，从而抢占先机。“在其他院校的学生出校门找工作的时候，我们的同学已经‘占住了位子’。”

　　作者：周静