职称论文真实可靠的重要性

发布时间：2022-05-24

　　对职称论文真实可靠审核是评职单位在评审过程中非常重要的一项工作，只有经过审核确保职称论文的真实性和可靠性后才能在评职时给出一定加分;若是经评职单位审核发现职称论文在真实性和可靠性上有问题，则会按照下述评职相关文件进行严肃处理。

　　评职文件就提供的相关证书、业绩成果、论文等材料有学术不端行为有以下处罚：

　　1、实行学术造假和职业道德失范“一票否决”机制，并给评职人员建立个人诚信档案制度，对提供虚假材料的评职人员列入失信档案，以作为其今后申报、评审的重要参考依据。

　　2、针对弄虚作假或学术造假，亦或是暗箱操作等违纪违规行为取得的职称一律予以撤销，并在全市范围予以通报，并记入全省专业技术人才职称申报评审诚信档案库，记录期为3年。

　　正确的学术态度是评职单位是非常看重，若是态度不端，行为不自律，会对个人评职带来很大影响，严重的甚至还会葬送自己在本行业发展的机会。所以，学术顾问建议大家为了今后在自己发展领域中有更好更广阔的发展，一定要遵守评职时的所有要求，切勿存有侥幸心理。

　　一旦出现有学术不端的行为，将会伴随一生，无论在何时何地都会遭到他人质疑，不管做得再好，都不免让他人产生质疑。因此，不要为了一时的利益，而放弃长远发展。